Emploi et droit du travail
L’UEL œuvre activement à la promotion d’un cadre de travail moderne, attractif et propice à la compétitivité des entreprises.
Dans un contexte marqué par les mutations rapides du marché de l’emploi, la pénurie de main d’œuvre, une augmentation de l’absentéisme et le vieillissement de la population, les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis économiques, technologiques et organisationnels. Ces évolutions soulèvent des enjeux majeurs tels que la modernisation du droit du travail, l’intégration de l’intelligence artificielle, la simplification des charges administratives, ainsi que l’attractivité, le maintien et la valorisation des talents.
Groupes de travail
En tant que partenaire social d’envergure nationale, l’UEL entretient un dialogue constant avec les autorités compétentes et élabore, avec ses membres et au sein du groupe de travail « Emploi et relations de travail », des positions et propositions concrètes et transversales pour accompagner ces évolutions, en particulier au niveau du droit du travail.
Président :
Romain Schmit, Fédération des Artisans
Membres :
Elisabeth Franssen, ABBL
Marc Hengen, ACA
Bénédicte Schmeer, Chambre de Commerce
Gilles Walers, Chambre des Métiers
Josepha Humbert, Luxembourg Confederation
Raymond Horper, Fédération des Artisans
Secrétaire du GT :
Héloïse Antoine, UEL
Pauline Cossa, UEL
Gwenn Gissinger, UEL
Rapporteur :
Marc Kieffer, FEDIL
